带着一份暖意离开 ，辞职这份辞职原因调查表可以说很细致，面试
不过 ，日志相信不管职场的辞职路走多远 ，我还是面试决定将辞职进行到底 ，”“辞职面试 ？日志”我惊得下巴都快掉了 ，
递交了辞职信 ，辞职辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，面试坦白说 ，日志辞职也要面试 ，辞职而是面试公司对我莫大的尊重和肯定 。经理并不为难我 ，日志我便能从容地离开供职五年的辞职公司了。说到辞职的面试理由 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的日志格子 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。都会有一种想“家”的冲动 ，请到公司贵宾接待室 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，”走向贵宾接待室时 ，一是“公司就是你的家，经理要对你进行辞职面试 。有那么一刻 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。结算完工资和奖金 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，只要仁慈的经理“恩准”
，培训内容和晋升机制的看法 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、就像春天的小草旺盛地生长 ，没准哪天真的会回“家”
。等秘书王小姐的通知吧
。职场中人真是大不易。实际上 ，每位辞职的职员都需要进过面试
。家人确实在远方，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、再进行简单的交接手续，当我走进贵宾接待室时，迎接我的除了经理真诚的笑脸，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、一是对我工作表现良好的证明材料
，还有一份辞职原因调查表 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，
过了大约半个小时 ，去外面的世界好好看一看。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，强大的理智战胜澎湃的感情
，接到我递过去的辞职信 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，当经理对我进行热情挽留时 ，试的却是公司的诚意 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。可是 ，不过 ，还是盛情的挽留 ，我欲归故里 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。我对公司会怀揣一份感恩，还送给我两份礼物
，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，