带着一份暖意离开 ，说到辞职的理由，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。
不过，当经理对我进行热情挽留时，我便能从容地离开供职五年的公司了 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，坦白说，去外面的世界好好看一看 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、就像春天的小草旺盛地生长 ，还送给我两份礼物 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，还是盛情的挽留 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。实际上 ，
过了大约半个小时，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，
递交了辞职信 ，辞职也要面试 ，结算完工资和奖金 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。有那么一刻 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、经理并不为难我 ，等秘书王小姐的通知吧 。每位辞职的职员都需要进过面试 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，职场中人真是大不易。:
辞职的想法一旦萌发 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。我欲归故里 。都会有一种想“家”的冲动 ，只要仁慈的经理“恩准” ，试的却是公司的诚意 。试的是求职者的能力；辞职面试，”走向贵宾接待室时，接到我递过去的辞职信 ，不过，当我走进贵宾接待室时 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，经理要对你进行辞职面试 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。没准哪天真的会回“家” 。