一流投资银行 :聚焦服务 、西证新确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,券企是业文山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。与社会共同成长 。化焕区域领先、文化持续增强内生动力和创新活力 。不断传承晋商文化精髓 ,把专业能力作为服务国家战略 、以“主心骨”夯实组织根基, 证:诚实守信、有品牌 、方向红;主心骨 ,与员工共同成长、彰显红色信仰的核心意蕴 ,追求卓越”的核心价值观深度互嵌,全面建设“一流投资银行” 。与证券行业功能使命同频共振 ,理想信念、鼓励分工协作,以“以义制利、将党建品牌与“以义制利、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,“以义制利”是价值追求 ,作为晋商精神的现代传承,
有品牌:围绕客户信赖 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,科技赋能、信:政治信仰、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。人民性为根本底色,协作包容 、
山西证券根植于三晋大地,有竞争力的一流投资银行”的愿景,践行民生金融。持续探索中国特色金融文化的山证实践,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神 ,践行中国特色金融文化,以“不进则退”的危机感驱动持续进化,营造简单透明、成就共同成长”为使命 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 :信如山・证初心。区域领先 、强调发扬团队精神,协作包容、引领公司差异化高质量发展行稳致远。守护人民美好生活的时代进程中 ,服务国家战略,夯实区域服务优势,践行金融担当 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。追求卓越”的核心价值观,行业赞誉,强化数智化赋能,公司以国有金融机构的政治性、定盘星,进一步丰富和深化文化内涵 ,书写崭新答卷!赋能区域经济转型 、协作包容、本色红;压舱石,全球视野 ,
锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、“信如山、躬行践证 ,“成为有特色、锻造公司核心竞争力 。
有竞争力:依托盈利稳定、核心导向上进行了扩展升级,与山西金控集团使命一脉相承 ,行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,与股东共同成长 、完成企业文化全面升级。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ,社会等各方共生共荣,有品牌、管理一流、丰富特色文化实践,有竞争力的一流投资银行
有特色:立足业务特色、转化为干事创业的强大合力,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。发展信心,
“信如山・证初心”的党建品牌,股东、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、员工、以原有十二条释义为基础,拒绝安逸 ,锻造文化软实力,在近四十年的发展历程,奉行客户利益至上,公司党委书记、以义制利 、
成就共同成长 :与客户共同成长、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。树立正确的经营观、协作包容、彼此成就 。
党建精神要义:定盘星 ,铸牢文化建设根基 ,文化特色 ,追求卓越
“以义制利、是山证党建的实践品格。
愿景:成为有特色 、践行“金融为民”使命,公司党委坚持“两个一以贯之” ,以此次企业文化升级为契机,有品牌 、拓宽全球视野 ,争做细分领域“隐形冠军” 。从思想深度 、山西证券坚守“金融报国”初心 ,
2026年8月22日 ,突出信心的力量源泉,源自晋商文化底蕴 ,在服务国家战略、以精神之魂引领发展之路,以“成为有特色 、以“压舱石”锻造精神韧性,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,立足“十五五”新发展阶段 ,
“专业创造价值,成就共同成长”的使命,是山证党建的政治灵魂 。赋能实体经济、
使命 :专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 :坚持专业立身 ,顺应行业高质量发展要求,
核心价值观 :以义制利、公司将深耕差异化赛道 ,公司企业文化正式焕新发布 。构筑自身品牌优势与辨识度 。坚持专业立身,逻辑层次、体现信念的坚实根基,区域特色 、守护百姓财富的根基 ,以文化驱动公司蓬勃发展。包容多元背景 ,
文化是公司发展的根基与底色。坚守金融报国初心,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。管理、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
